Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT Consultant, der Interesse und Freude daran hat, Security‑ und Compliance‑Themen ganzheitlich zu denken und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig voranzubringen. Du arbeitest überwiegend remote von deinem Wohnort aus; Kundentermine können je nach Projekt remote oder ggf. vor Ort stattfinden.

Deine Aufgaben

Du berätst unsere Kunden zu Security- und Compliance-Lösungen im Microsoft-Umfeld.
Du analysierst und optimierst bestehende Security-Situationen in Microsoft 365 und Azure.
Du konzipierst und implementierst Sicherheitsarchitekturen und moderne Security-Konzepte.
Du führst Workshops, Security Assessments sowie Abstimmungen mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen durch.
Du identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab.
Du automatisierst und standardisierst Security-Prozesse.
Du unterstützt im Presales und entwickelst individuelle Kundenlösungen mit.

Was du mitbringst

Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im Microsoft-Cloud-Umfeld
Gute Kenntnisse in Microsoft Security- und Compliance-Lösungen sowie modernen Security-Konzepten (z. B. Zero Trust, Security by Design)
Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Security-Lösungen sowie in Security Assessments
Grundverständnis gängiger Compliance-Anforderungen (z.B. ISMS nach ISO 27001, NIS2, DSGVO, TISAX, DORA)
Interesse an Automatisierung, z. B. mit PowerShell oder APIs
Kundenorientiertes Denken sowie sicheres Auftreten im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern
Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket
30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung
Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf.

Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: +49 7243 34887615

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